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    岗位职责:1、负责公司相关业务板块人员的招聘面试工作2、负责公司人员的绩效考核、岗前培训工作3、负责公司员工的入、离职手续办理工作任职资格:1、大专及以上
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    岗位职责1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其
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